公司2021年“业务考核”——第一场:市场部

来源:本站原创   发布时间:2021-05-20 01:10:51   访问人次:199

 

 为提高服务质量,更好服务客户,公司领导以增强管理人员业务技能,规范企业管理为出发点对各部门员工进行考核旨在培训和开发人才,促进企业和员工共同提高和发展。



 公司领导高度重视本次考核首场公司总经理参与指导第一场业务考核2021515日上午在会议室以开卷考试的形式展开本次考核由市场部8人参加,同时邀请公司其他部门12人观摩。

     开考前,领导就考核意义提到达克效应:无知要比博学更容易产生自信。要想尽量避免这种情况,我们要保持开放的心态,承认自己“不知道”并通过不断学习使其变成“知道”。



 首场考核对财务、贸易、市场等方面知识采取了笔试和电脑操作相结合的答题方式,不仅从业务理论上对参考人员进行了知识补充,更注重将其所学、所考内容应用于工作实际中,起到了双管齐下的作用。



    为了最大限度激发员工的学习潜能,本次考核答题不限时间,考核结果以等级方式呈现。此后公司将有序组织其他各部门进行考核,同时不断优化考核模式,以促进员工成长进步,提高企业经营绩效。